Driver du en virksomhed? Så ved du, hvor vigtige de ansatte er, for at din virksomhed overhovedet kan eksistere. Men hvordan fastholder du dine ansatte? En af de mange muligheder er, at du kan optimere arbejdsforholdene. I det følgende kan du læse meget mere om, hvordan du kan få gladere ansatte, der trives, blot ved at lave nogle små justeringer på arbejdspladsen.
Placér aflastningsmåtter på gulvene
Består dine ansattes job af meget stillestående arbejde, kan du skåne deres kroppe ved at placere aflastningsmåtter på gulvene, hvor de arbejder. Aflastningsmåtter sørger for at aflaste særligt fødder og lænd, hvorfor de ansatte nemmere kan holde til at arbejde stående i længere tid ad gangen. På langt sigt kan aflastningsmåtter minimere dine ansattes sygedage, hvorfor det er værd at investere i.
Implementér tiltag for at styrke fællesskabet
Et godt socialt fællesskab er faktisk utrolig vigtigt for enhver virksomhed, hvorfor du bør implementere nogle forskellige tiltag for at styrke fællesskabet. Det kan i den grad bevirke, at dine ansatte bliver gladere og ikke mindst trives på jobbet.
Det kan være tiltag såsom en årlig julefrokost, team-building kurser, sammenkomster og fester for de forskellige afdelinger. Det kan også være noget så simpelt som et fælles frokostrum, hvor de ansatte kan nyde deres frokost i fællesskab.
Lad de ansatte vide, at de kan komme til dig
Dine ansatte ved om nogen, hvad der fungerer godt, og hvad der måske fungerer mindre godt, fordi de står i det hver evig eneste dag. Derfor kan det være en god idé at lade dine ansatte vide, at de kan komme til dig med feedback, hvis de har noget på hjertet, eller hvis de ikke trives.
Desuden vil dine ansatte også føle, at de har noget at skulle have sagt, og det er yderst relevant for de ansatte at kunne påvirke arbejdsforholdene til gavn for dem selv.
